签了合同的人也按了手指纹，期间离职工资扣5
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-04-03
扣工资规定不合法，可投诉。依据《劳动法》，雇主无权随意扣减工资，除非合同有合法且明确的约定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，可维权。具体操作：1.与雇主沟通，指出扣工资不合法，要求更正；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动局投诉；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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