我在单位烧饭时因买菜而摔伤，这能否认定为工
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-04-19
能否认定为工伤需看摔伤是否与工作相关。依据《工伤保险条例》，若摔伤非因工作原因，如个人恩怨导致，则不能认定为工伤。未及时申报可能影响权益保护，如医疗费无法报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定或寻求单位赔偿。若摔伤与工作相关，应申请工伤认定；若因个人原因，可与单位协商赔偿。选择时需考虑摔伤原因及自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤能否算工伤需具体分析。若因工作摔伤，立即申请工伤认定，准备相关材料提交；若非工作原因，如个人恩怨，与单位协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助。
上一篇：违停没贴罚单收到短信会被罚款吗
下一篇：暂无 了