连续三天旷工后自离，是否应支付工资？
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-04-17
连续三天旷工后自离，公司有义务支付已工作天数的工资。依据《劳动法》，劳动者旷工离职前正常工作的，公司应支付相应工资。未及时支付可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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