特殊工种准备退休，该如何是好？

可尝试提供其他证明材料办理退休，并咨询社保局具体要求。分析：根据规定，特殊工种退休确实需要提供相关证明材料，原招聘表是其中之一。但若该表遗失或无法获取，可以尝试提供其他能证明你从事特殊工种及工作年限的材料，如工资单、工作记录等。同时，建议详细咨询社保局对于证明材料的具体要求，看是否有其他替代方案。提醒：若社保局坚持要求原招聘表且无法提供其他有效替代材料，导致退休手续无法办理，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.补充证明材料：尝试寻找原单位存档的招聘表复印件或相关证明文件，或请原单位出具工作证明、工资单等能证明从事特殊工种及工作年限的材料。同时，咨询社保局是否接受这些替代材料。2.申请行政复议：若社保局拒绝接受替代材料，可向其上级主管部门申请行政复议，提交所有能证明你从事特殊工种的材料，并说明无法提供原招聘表的原因。3.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向法院提起行政诉讼，要求法院对社保局的决定进行审查。在诉讼过程中，需充分举证证明你符合特殊工种退休的条件。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，与社保局保持良好沟通，并妥善保存所有相关证据。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是补充证明材料，包括寻找原招聘表的替代文件，如档案中的其他相关记录；二是申请行政复议或提起行政诉讼，若社保局拒绝接受其他证明材料。选择建议：若能找到其他有效证明材料，则优先采取第一种方式；若尝试后仍无法解决问题，且社保局态度坚决，可考虑采取法律手段维护自身权益。