被迫离职因单位三年不交社保且低薪，我可以得
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-04-13
您可以得到经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未交社保且导致您离职，需按工作年限支付补偿金，否则可能面临法律诉讼和罚款。长期不处理，您的权益将受损，且单位可能持续违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，不成则考虑向劳动部门申请调解，或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择时应考虑效率、成本及自身情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保记录等；2.与单位沟通，要求支付补偿金；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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