企业员工家人病重需要他照顾,公司能解雇他吗

公司不能因员工家人病重需要照顾而解雇。依据《劳动法》等相关法律,员工有特定保护情形,如解雇可能面临法律责任。严重后果包括赔偿及声誉损失。
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员工家人病重,公司应给予理解支持,常见处理方式有调岗、休假或协商解除。选择应基于公司规定、员工情况与双方协商结果。
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员工家人病重,公司不能解雇。处理方式:1.与公司协商调整工作岗位;2.申请事假或病假照顾家人;3.如无法协调,可协商解除劳动关系,确保双方权益。
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